Center for Applied Dialectics (CAD)

Das Center for Applied Dialectics (CAD) ist eine Plattform für Moderatoren, Berater und Coaches deren Praktiken und Methoden potenzial- und zweckorientierten Organisationen dienen.

Wir sind Vermittler zwischen originaler Forschung über die kognitive Entwicklung und die Praxis entwickelten Denkens für alle Anwendungen, wie Unternehmensführung, Politik, Therapie oder Schule.
Praktiker können sich mit erfahrenen Praktikern und originalen Erfindern von Methoden austauschen, und auch ihre eigenen Spezialitäten und Produkte einbringen.

Wir bieten aus dem Kreis unserer Mitglieder derzeit die präzisen Entwicklungs-Assessments an, die Otto Laske entwickelt hat, und messen damit die sozial-emotionale Reife (nach Robert Kegan) und die kognitive Praxis (Otto Laske). Aus der Kenntnis der Entwicklung können wir konkrete Empfehlungen geben für weiteres Coaching, für die Eignung für Positionen mit komplexer Verantwortung, für Weiterbildungs- und Talentprogramme in Unternehmen und Organisationen aller Art.

Unser Partner Rainer v. Leoprechting hat einen Entwicklungs-Schnelltest entwickelt, mit dem große Zahlen von Bewerbern oder Mitarbeitergruppen ihren nächsten Karriereschritt oder die für sie in ihrer Entwicklung jetzt passende Ausbildung finden können. Auf einer Web-Plattform finden Menschen die Erfolgsmuster in Form kurzer Geschichten, die ihnen entsprechen, und die sie für die nächste Zukunft suchen. Die Entscheider rund um offene Stellen oder Positionen suchen ihrerseits die für sie passenden Erfolgsmuster aus. Wenn beide Seiten den gleichen Erfolg suchen, dann werden sie zusammengeführt.

Living Strategy bringt unser Verständnis davon, dass Strategie das ist, was eine Organisation im Alltag tut, in einen ganzheitlichen Gestaltungsprozess. Über 2-4 Tage hinweg kann ein Führungsteam sich und ihre Organisation neu erfinden. Das Team trifft klare Verabredungen, wie diese neu gefundene Organisation in den nächsten Monaten Gestalt annimmt, und wie die dazu gehörende Architektur des Wandels die Organisation hin zu ihrer nächsten Stufe führt.

Das Center wurde 2019 gegründet von den drei Partnern Iva Vurdelja, Bernhard Possert und Rainer v. Leoprechting. Weitere Partner stossen gerade hinzu. Wenn das Sie anspricht, dann sprechen Sie uns gerne an: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!.

 

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