Stufenentwicklung
Wie man individuelle, organisatorische und kulturelle Stufenentwicklung fördern kann
Wir sind der Meinung, dass die aktuellen ökologischen, ökonomische und sozialen Krisen nur mit einer kollektiven Stufenentwicklung überwunden werden können. Wir investieren darum seit mehr als 17 Jahren viel Herzblut in die Erforschung der individuellen, organisatorischen und kulturellen Stufenentwicklung. Im Zentrum unseres Interesses steht dabei die Frage, wie man Stufenentwicklung auf allen Ebenen sehr gezielt fördern kann.
Stufenentwicklung – Zukunft gestalten
Das individuelle Stufenentwicklungs- Coaching
Wir sind zertifizierte Coaches für das Ich-Entwicklungsprofiltm (Loevinger / Cook-Greuter). Dieses Profil liefert nicht nur eine ehrliche Standortbestimmung, wo man auf seiner individuellen Entwicklungsreise steht, sondern auch sehr präzise Hinweise zu sinnvollen nächsten Entwicklungsschritten. Wir machen immer wieder die Erfahrung, dass mit diesem Instrument die persönliche Entwicklung optimal unterstützt werden kann.
Ich-Entwicklungsprofil – Key-Steps
Barbara Kuechler und Gerhard Klein
Das allgemeine Wissen zur Stufenentwicklung fördern
Weil wir überzeugt sind, dass die Verbreitung des Stufenentwicklungswissens ein wichtiger Beitrag zur Förderung der allgemeinen Reife darstellt, investieren wir Zeit und Energie in Vorträge, Artikel und Interviews.
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Plattform für stufenorientierte EntwicklungsbegleiterInnen
Mit Key Steps haben wir eine Plattform geschaffen, auf der sich Stufenentwicklungsprofis vernetzen, Erfahrungen austauschen, gemeinsam lernen und wachsen können.
Unter anderem stellen wir auch diverse stufenorientierte OE-, Trainings- und Organisationsinstrumente zur Verfügung. Erfahrene Beraterinnen und Berater stellen wir auch eine begleitete Lernreise für das Erlernen und Trainieren der stufenorientierten Organisationsentwicklung zur Verfügung.
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