Dr. Hannes Piber, Graz (A), Trigon Entwicklungsberatung

Studium der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften; seit 1984 selbstständiger Unternehmensberater und Trainer; Gründungsmitglied der Trigon Entwicklungsberatung; Ausbildung als Management-Trainer und in Gestalttheoretischer Psychotherapie, Mediation sowie Organisationsaufstellung.

Arbeitsschwerpunkte: Entwicklungs- und Veränderungsprozesse initiieren, planen und begleiten; Steuerung komplexer Veränderungsprojekte; Konfliktmanagement; den Aufbau und die Pflege von Netzwerken konzipieren und unterstützen.

Themen

• Integrale Organisationsentwicklung