Ein erweitertes, erfahrungsorientiertes und praxisrelevantes Verständnis von Organisationsentwicklung.
Organisationsentwicklung (OE) hat den Anspruch auf Ganzheitlichkeit. Aber: entsprechen die eingesetzten Modelle noch den Anforderungen? Ken Wilber hat mit seiner „Theory of Everything“ die zurzeit wohl ganzheitlichste Landkarte vorgelegt. Sie bildet den idealen Orientierungsrahmen für die Frage: „Wie ganzheitlich und zeitgemäß ist unsere OE und wie integral könnte sie sein“?
Die Anwendung der Integralen Landkarte vertieft das Verständnis von OE und deren Weiterentwicklung.
Modell des Erfahrungslernens:
Das Seminar richtet sich an Organisationsentwickler/innen, Führungskräfte, Change Ma-nager/innen und Personalentwickler/innen in Unternehmen und Non-Profit-Organisationen sowie an interne und externe Berater/innen.
Folgende Ziele stehen im Vordergrund des Seminars:
Datum | Mi 18.05.2016 09:30 |
Ende | Do 19.05.2016 16:00 |
akt. Preis | 654,50 € |
Leitung/Ausbilder | Michael Habecker & Hannes Piber |
Ort | Köln |