Praktische Anwendung des Spiral Dynamics-Modells

... insbesondere in den Bereichen Coaching, Beratung, Training, Führung, Therapie

Zusätzlich zur Ausbildung Integrales Handeln gibt es hier die Möglichkeit, sich wesentlich intensiver mit Entwicklungsebenen zu beschäftigen und das Modell im Beruf und Alltag anzuwenden.

• Warum zeigen Fragebögen nicht, auf welcher Ebene der Schwerpunkt einer Person ist?
• Wie erkenne ich durch gezielte Fragen, wo Menschen in ihrer Wertewelt-Entwicklung sind?
• Wie kann ich sie dadurch besser verstehen und mit ihnen besser kommunizieren?
• Wo stehe ich selbst?
• u.v.m.

Inhalt

• Einführung Spiral Dynamics integral (je nach Vorwissen)
• Ebenenspezifisch kommunizieren
  • Wie rede ich mit Blau blau
  • mit Orange orange, usw.?

• Spiral Dynamics in Business-Kontexten (Führung, Kulturwandel)
• Was bringt der Einsatz von Fragebögen?
• Ebenenanalyse durch den Satzvervollständigungstest
• Einübung von Analyse-Interviews
  • Die richtigen Fragen stellen
  • Was zeigt mir die Antwort?
• Wo stehe ich in meiner Entwicklung und welche Ebenen sind noch nicht gut integriert?
• Spiral Dynamics-Aufstellungen