Buchvorstellung „Integral Investing: From Profit to Prosperity” von Dr. Mariana Bozesan – mit einem Vorwort von Ken Wilber
Eine persönliche Einladung … von Mariana Bozesan Als Reaktion auf eine Zeit, in der der Klimawandel, exponentiell wachsende Technologien und COVID-19 die Prioritäten der Menschheit in Frage stellen, befinden sich EntrepreneurInnen und FrühphaseninvestorInnen heute scheinbar in einem Dilemma, in dem sie zwischen Gewinn und Wirkung wählen müssen. Sie müssen zwischen traditionellen, nur gewinnorientierten Modellen, auf […]
Podcast „Hohe integrale Werte effektiv in die Welt bringen – Die inspirierende Geschichte einer engagierten ZeroWaste-Ladencafé-Gründerin”. Tara Welschinger im Gespräch mit Tanja Sieger
Wie ist es möglich in der aktuellen Konsumwelt unseren exorbitanten Ressourcenverbrauch tiefgreifend zu regulieren, um den eigenen Werten treu zu sein? Was für andere schwierig scheint und wie Verzicht anmutet, hat Tara Welschinger für sich in eine Quelle von Sinn und Lebensfreude verwandelt. Wie ihr das gelungen ist, was ihr in schwierigen Zeiten Hoffnung gibt […]
Sex, Masculinity and God with Cadell Last
Cadell Last is an anthropologist, philosopher and therapist focused on biocultural evolution, mind-matter relation and future speculations. He earned his PhD in interdisciplinary and complexity studies at the Evolution, Cognition and Complexity group at the Vrije Universiteit Brussel. He is also the author of over a dozen academic publications and two books: Global Brain Singularity […]
Editorial
Liebe Leserinnen und Leser der Integralen Perspektiven, in der September-Ausgabe der IP widmen wir uns dem Thema einer neuen, zukünftigen, somit im weitesten Sinne noch unbekannten Integralen Unternehmensführung in Bildung, Politik und Entwicklung. Wer führt Wen, und wohin – Führen in die Zukunft oder, von der Zukunft geführt? Der Prozess der Innovation, also das Aneignen […]
Podcast „Integral Leadership: Führen in die Zukunft – In die Zukunft führen?”
Unsere Gäste von der IMU Augsburg, u.a. Thomas Strauss, Meike Bügler und Gabriele Schwarz, sprechen mit dem Tiefenökologen und Psychologen/Autor Jürg Theiler über Chancen, Machbarkeit und Nicht-Machbarkeit in der Umsetzung integralen Bewusstseins in Führungs- und Unternehmensberatung. Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. […]
Das Beste aus zwei Welten: „Führen IN die Zukunft” und „Führen AUS der Zukunft” – Zwei komplementäre Aspekte einer ganzheitlichen Führung. Von Michael Högger
Dieser Artikel vertritt die Auffassung, dass jedes Prinzip, und somit auch das der „Führung“, in seiner polaren Wirklichkeit wahrgenommen und gelebt werden muss, damit Ganzheit realisiert werden kann. Die Wirklichkeit selbst ist polar, zuweilen komplex und widersprüchlich und kann durch einen mental-rationalen Zugang alleine nicht vollständig erfasst werden. Der Zugang zu Wirklichkeit und damit den […]
„Integral-systemisch Führen“ in komplexen Herausforderungen. Von Sigrid Limberg-Strohmaier und Peter Klein
Impulse aus dem aktuellen Buchprojekt In der VUCA-Welt greifen traditionelle, allein auf – Zahlen, Daten, Fakten – basierende Führungsmodelle nicht mehr. Das wird besonders in der aktuellen „Corona- Krise“ deutlich, die jeden Menschen in allen Nationen betrifft und die globale Verbundenheit praktisch erlebbar vor Augen führt. Organisationaufstellungen sind eine ergänzende intuitiv, emotionale Methode, die im […]
Mut zur Ehrlichkeit. Von Barbara v. Meibom
Neue Führungskultur – welch ein Thema! Herzgeist und Furchtlosigkeit – Kostbare Früchte des Spirituellen Weges! Was heißt hier neu? Eine Frage, die mich einigermaßen ratlos machte. Geht es um eine neue Mode, einen neuen Buch-, Seminar-, Managementmarkt? Eine neue Möglichkeit, sich in der Welt zu profilieren? Wohl kaum. Um was also geht es – mir? […]
Podcast „Jonathan Klodt – Über Leadershiphoch3, Integrale Führung und Co-creative Leadership in Unternehmen” – Lennart Tjarks im Gespräch mit Jonathan Klodt
Wie funktioniert Leadership3? Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von YouTube. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden. Mehr Informationen Inhalt entsperren Erforderlichen Service akzeptieren und Inhalte entsperren Website Leadership3: www.leadershiphoch3.de
Tipping Point »Verantwortung in der Führung« (Teil 1) – Sieben Wirkfaktoren und Soziokratie unterstützen Paradigmenwechsel. Von Annemarie Schallhart
Was bedeuten Integrale Unternehmensentwicklung und New Work und in Zeiten von COVID-19 und Klimanotstand? Dieser zweiteilige Artikel beschreibt, warum Verantwortung der Schlüssel für den bevorstehenden Paradigmenwechsel in der Unternehmensführung ist. Sieben Wirkfaktoren veranschaulichen anhand des Tourismusunternehmens die kulturellen Aspekte. Anhand der Soziokratie werden unterstützende methodische Aspekte vorgestellt. Teil 1 des Artikels beschäftigt sich mit dem […]