Next Stage Org

Next Stage Organization

  
NXTSTG.ORG
(next stage org) ist eine Plattform für Moderatoren, Berater und Coaches deren Praktiken und Methoden potenzial- und zweckorientierten Organisationen dienen.

Praktiker können sich mit erfahrenen Praktikern und originalen Erfindern von Methoden austauschen, und auch ihre eigenen Spezialitäten und Produkte einbringen und über unsere Plattform anbieten.

Wir bieten derzeit die präzisen Entwicklungs-Assessments an, die Otto Laske entwickelt hat, und messen damit die sozial-emotionale Reife (nach Robert Kegan) und die kognitive Praxis (Otto Laske). Aus der Kenntnis der Entwicklung können wir konkrete Empfehlungen geben für weiteres Coaching, für die Eignung für Positionen mit komplexer Verantwortung, für Weiterbildungs- und Talentprogramme in Unternehmen und Organisationen aller Art.

Unser Partner Rainer v. Leoprechting hat einen Entwicklungs-Schnelltest (StoryMatcher) entwickelt, mit dem große Zahlen von Bewerbern oder Mitarbeitergruppen ihren nächsten Karriereschritt oder die für sie in ihrer Entwicklung jetzt passende Ausbildung finden können. Auf einer Web-Plattform finden Menschen die Erfolgsmuster in Form kurzer Geschichten, die ihnen entsprechen, und die sie für die nächste Zukunft suchen. Die Entscheider rund um offene Stellen oder Positionen suchen ihrerseits die für sie passenden Erfolgsmuster aus. Wenn beide Seiten den gleichen Erfolg suchen, dann werden sie zusammengeführt.

Mit Elementen des Dragon Dreamings, agilen Projektmethoden und Soziokratie 3.0 begleiten wir Teams initial über einen Dreaming Workshop und dann sinnvollerweise über einen längeren Zeitraum (der Next Stage Catalyst über ein bis zwei Jahre), so dass die Praktiken selbst-steuernden hochproduktiven Arbeitens sich im Unternehmensalltag bewähren und verankern. Hierbei arbeiten wir stets mit iterativen und agilen Ansätzen, um immer flexibel agieren zu könne.

Living Strategy bringt unser Verständnis davon, dass Strategie das ist, was eine Organisation im Alltag tut, in einen ganzheitlichen Gestaltungsprozess. Über 2-4 Tage hinweg kann ein Führungsteam sich und ihre Organisation neu erfinden. Das Team trifft klare Verabredungen, wie diese neu gefundene Organisation in den nächsten Monaten Gestalt annimmt, und wie die dazu gehörende Architektur des Wandels die Organisation hin zu ihrer nächsten Stufe führt.

Next Stage Org wurde 2018 gegründet von den drei Partnern Sven Latzel, Jeroen Vermeer und Rainer v. Leoprechting. Weitere Partner stossen gerade hinzu. Wenn das Sie anspricht, dann sprechen Sie uns gerne an: https://nxtstg.org

Bild Veranstaltung Leitung Datum Ort akt. Preis  Buchung
Entwicklungspraxis erfahren und lernen – Modul 1 (von 2): Kognitive Entwicklung Rainer V. Leoprechting B: Sa 23.11.2019 10:30
E: Mo 25.11.2019 17:00
Donauwörth (Jugendherberge) 850,00 €
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